Nos engagements
Pour pérenniser ses compétences pointues, rares voire uniques, DCNS met le cap sur la mobilité, la formation et la performance. Le Groupe mise aussi sur trois valeurs fondamentales pour réussir - l’esprit collectif, la passion du métier et la transmission des compétences.
Filières du Talent DCNS
Une véritable aventure humaine, pédagogique, sociale et sportive. Lire la suite
Jeunes diplômés
Pour renouveler et pérenniser ses compétences dans les métiers de l’ingénierie et de la production, DCNS mise aujourd’hui sur le recrutement de jeunes talents. Dans le cadre de sa politique de partenariats-écoles, DCNS favorise une meilleure connaissance de ses métiers et crée en amont une vraie relation avec ces futurs collaborateurs. En s’appuyant sur sa Filières Compétences, DCNS fait la part belle à la transmission du savoir et des savoir-faire.
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Voir aussi : www.tropheeposeidon.com
